Generar una cultura de liderazgo para la mejora continua.

Profundizar y acompañar el proceso de autoconocimiento de las habilidades y oportunidades de los gestores institucionales.

Identificar, potenciar y desarrollar procesos de innovación pedagógica.

Fomentar el trabajo en equipo identificando talentos individuales que potencien una sinergia grupal colaborativa.

Optimizar tiempos y realizar una evaluación del plan de trabajo para cada intervención realizada.